Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is een overeenkomst zonder einddatum. Wat neem je nou precies op in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? En hoe zit het met proeftijd en opzeggen?

Heb jij ook drie jaar gewerkt als vakkenvuller, alleen om vervolgens te worden ontslagen met alleen een ferme handdruk? Of stond je als werkgever voor een verrassing toen je een vast contract moest aanbieden? Er is nogal wat onduidelijkheid rond de overgang naar een vast contract. Vooral sinds 1 januari 2020, toen de regels zijn veranderd. Na het lezen van dit blog weet je precies waar je aan toe bent.