Wie geld uitleent, ziet het ook graag weer terugkomen. Een goede reden om alle afspraken rondom een geldlening vast te leggen in een zogenaamde geldleningsovereenkomst. Maar wat leg je vast als het gaat om de aansprakelijkheid van de leningnemer?

Dat rentepercentage hè… hoe bepaal je dat nou eigenlijk?

Geld lenen bij een andere partij dan de bank. Dat doe je bij voorkeur met een geldleningsovereenkomst. Een goed gevoel of alle vertrouwen in de andere partij staan hier, wat ons betreft, helemaal los van. Zekerheid voor alles toch? Maar ga je voor een standaard geldleningsovereenkomst of bouw je nog extra zekerheden in?

Weet jij eigenlijk hoe het zit als je geld leent bij een andere partij dan de bank? In deze blog duiken we er dieper in en bespreken we het ‘hoe, wat en waarom’, de misvattingen en natuurlijk de voordelen van een zogenaamde geldleningsovereenkomst.

Starten met een nieuwe baan of iemand aannemen is altijd spannend. De proeftijd biedt dan uitkomst. Het geeft je de ruimte om elkaar te leren kennen. Klikt het niet? Dan kun je het contract zonder probleem opzeggen. Als je de proeftijd goed vastlegt tenminste. Benieuwd hoe een proeftijd precies werkt? Lees snel verder.

Hoe zit het met intellectueel eigendom als werknemer of eigen baas? Waar moet rekening mee houden als werkgever? Een deel is in de wet geregeld, maar een deel moet je ook vastleggen. En natuurlijk zijn er ook uitzonderingen! Hoe dit allemaal zit, kunnen we het beste toelichten met een aantal voorbeelden van deelrechtsgebieden.