Layer 1
Creëer je document
Over ons
Advocaten
Hoe werkt het
Prijzen
Kennishub
Account
Creëer je document
Over ons
Advocaten
Hoe werkt het
Prijzen
Kennishub
Account
Creëer je document
Over ons
Advocaten
Hoe werkt het
Prijzen
Kennishub
Home
Kennishub
Personeelszaken
Personeelszaken
Topics
Alles
Ondernemerschap
Personeelszaken
Privacy & AVG Compliance
Geldzaken
Filter
Nieuws
Blogs
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en lees als eerste onze blogs!
Naam
E-mail
Ik ga akkoord met het privacybeleid. Geen zorgen: we gaan veilig met je gegevens om. Dat lees je in ons
privacybeleid
.
Inschrijven
Meest recent
De populairste documenten
06.11.2023
De vaste arbeidsomvang voor oproepkrachten
Heb jij oproepkrachten in dienst met een oproepovereenkomst zoals een nulurencontract, voorovereenkomst of min-maxcontract? Enig idee hoeveel contracten je een oproepkracht mag aanbieden en wanneer je een aanbod voor vaste arbeidsomvang moet aanbieden? Leggen we je uit!
Lees meer
16.01.2024
Hoe geef je een Officiële Waarschuwing?
Een werknemer een officiële waarschuwing geven, hoe doe je dat op een nette manier? Als je besluit een werknemer een officiële waarschuwing te geven, dan stuur je de brief Officiële Waarschuwing. Wat zet je in deze brief en hoe verstuur je een officiële waarschuwing?
Lees meer
11.01.2024
Wanneer gebruik je de brief Officiële Waarschuwing?
Wat is de brief Officiële Waarschuwing, en in welke situaties gebruik je zo’n waarschuwingsbrief? De officiële waarschuwing is een op papier gestelde waarschuwing van een werkgever aan een werknemer. Deze waarschuwing geeft de werkgever wanneer de werknemer zich op een bepaalde manier heeft gedragen die de werkgever niet accepteert.
Lees meer
15.09.2023
Ideeën, gegevens en informatie – hoe bescherm je jouw bedrijf?
Je hebt er hard voor gewerkt, die eigen zaak van je. Als de zaken goed gaan, dan heb je misschien inmiddels mensen in dienst. Een toenemend personeelsbestand staat voor groei en mogelijkheden, maar ook voor een bepaalde kwetsbaarheid. Hoe voorkom je dat een werknemer met specifieke bedrijfsgegevens aan de haal gaat? Hoe bescherm je jouw onderneming?
Lees meer
20.10.2023
Het hoe en wat van het nulurencontract
Het nulurencontract maakt het mogelijk om een werknemer flexibel in te zetten. Hoe werkt dat in de praktijk en uit welke onderdelen bestaat een nulurencontract? Je leest het in onze blog.
Lees meer
19.09.2023
Het einde van een dienstverband en het concurrentiebeding
Als een dienstverband eindigt, zijn er verschillende situaties denkbaar als het gaat om het concurrentiebeding. Hoe zit dat met de vaststellingsovereenkomst? Wil je de werknemer of je zakenpartner eigenlijk wel houden aan het concurrentiebeding dat je samen was overeengekomen? En wat kun je nog doen als je van tevoren niets hebt afgesproken?
Lees meer
1
2
3
4
Lees hier alle blogs over personeelszaken.
Lees meer
Verberg
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en lees als eerste onze blogs!
Naam
E-mail
Ik ga akkoord met het privacybeleid. Geen zorgen: we gaan veilig met je gegevens om. Dat lees je in ons
privacybeleid
.
Inschrijven
Bedankt!