Starten met een nieuwe baan of iemand aannemen is altijd spannend. De proeftijd biedt dan uitkomst. Het geeft je de ruimte om elkaar te leren kennen. Klikt het niet? Dan kun je het contract zonder probleem opzeggen. Als je de proeftijd goed vastlegt tenminste. Benieuwd hoe een proeftijd precies werkt? Lees snel verder.

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, oftewel een tijdelijk contract. Wat staat er eigenlijk in? Waar moet je op letten tijdens het opstellen ervan en waarom zou je überhaupt een arbeidscontract afsluiten? In deze blog leggen wij dat uit.

Ooit afgevraagd wat er met jouw persoonsgegevens gebeurt? In deze blog gaan er dieper in duiken en bespreken we hoe jij je privacyverklaring toegankelijk kunt maken en bespreken we wat er eigenlijk in een privacyverklaring staat.

Wil je geld lenen van een ander bedrijf, of van een familielid of vriend? Wanneer jullie het gaan hebben over het rentepercentage van deze lening is het belangrijk dat deze rente marktconform is. Maar, hoe weet je wat een marktconforme rente is?

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is een overeenkomst zonder einddatum. Wat neem je nou precies op in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? En hoe zit het met proeftijd en opzeggen?

Hoe zit het met intellectueel eigendom als werknemer of eigen baas? Waar moet rekening mee houden als werkgever? Een deel is in de wet geregeld, maar een deel moet je ook vastleggen. En natuurlijk zijn er ook uitzonderingen! Hoe dit allemaal zit, kunnen we het beste toelichten met een aantal voorbeelden van deelrechtsgebieden.